企业如何策划一场团建活动

　　公司搞的团建是很多人都参加过的，但作为公司的HR则需要考虑如何策划一场有创业且领导和员工都满意的团建活动，一起来了解下，希望对你有所帮助。举办团建活动，能有效地推动团队语言的建立，如何在团队工作中正确高效的表达自己的观点和想法，成为了影响团队工作进展的一个重要因素，通过团建活动的举办，大家能够清晰地了解和认识一个人的说话特点和处事风格，从而提高和他的对接效率，那么，企业如何策划一场团建活动。

　　企业如何策划一场团建活动

　　一是活动所涉团队的背景分析，包含发展阶段、文化元素、人员构成、所处环境、时间安排等。

　　二是活动的形式内容设计：

　　要围绕参与员工群体的不同从活动内容的结构、实施流程、活动资源要素、需求场地、天气需求等去考虑。

　　三是活动的体验内容要匹配目标要求：

　　要从融洽员工关系的基础需求内容，到需求协作匹配的活动痛点出发，到活动组成元素的安排等都要呈现。

　　四是要让团建活动效果得以持续：

　　在此中，主要考虑活动的传播媒介。从组织前的宣传，到组织中的氛围的营造，活动进行中的渲染，甚至结束后要形成文化内容进行留档，还要形成文化与品牌建设的在企业内外进行传播的考虑等。

　　团建活动策划的几大要素

　　一、团建的目的

　　团建活动首先要获得领导或负责人的支持，因此要与领导沟通，明确团建的目的和重点，以及预期达到的效果，明确的目的和方向会给策划工作降低一定的难度。

　　二、团建的时间和经费

　　团建的时间和经费决定了团建形式的选择，此次团建的时间大概是多长？半天、1天或者更长，经费大概有多少？毕竟不同的团建形式价格不等。

　　三、团建的类型

　　团建的类型可以简单地划分为传统的吃喝玩乐团建、拓展培训、旅行式团建、主题定制团建等。HR可以采取问卷调查的方式征求员工的意见，或者根据领导的意见，列出几个方案，让大家投票选择。

　　四、团建的场地

　　场地的选择也是很重要的，很多公司为了让员工放松身心，亲近大自然，喜欢选择在户外做团建，但天气情况是不可控的，因此团建往往受天气影响而延期或取消。同时场地的选择决定了团建的氛围和档次，公司场地经济划算，拓展场地省心专业，因此HR们需要根据团建目的、方式和成本预算选择合适的场地。