文化共识特训营

　　课程主题

　　文化共荣展现风采

　　本课程通过前期对企业文化的了解,将团队企业文化首先融入到员工的行动上,通过自己的理解将企业文化用口号、造型、演讲的形式展现出来,高度提升团队荣誉感,凝聚力,让所有学员为企业而荣,与企业共荣,潜移默化的将企业文化塑造成员工的行为准则,真正把文化落实在行动上。

　　文化入心责任共担

　　让企业文化成为团队发展的永动为我们在课程设计上会将企业文化设计在时个节和果程里-学员了解只有依靠企业文化的认知才能提升实际工作的能力,让企业文化更加深入人心,并且深度展示企业未来愿景目标,激发员工责任感、担当感,建立骄傲自豪的主人翁意识。

　　文化落地指导执行

　　企业文化真正落地才能使企业的工作和进程得到更快的发展,所以结合本课程,在每一个活动分享、交流、点评中,讲师会深入浅出的将企业文化的清直南2的人参训学员的就课l-通过一系列的课程指导与实践落实到提升高效执行力的方面,最后通过结果证人头行力的提升来源于企业文化的深入理解。

　　文化愿景凝聚人心

　　在课程的尾声,讲师会通过讨论和自己动手的方式将员工个人梦想与企业文化愿景相结合,展望企业未来发展模式及方向,让每一个参训学员明白自己在企业中的作用和意义,同时也把自己积极主动融入企业未来发展的“命运共同体”,凝聚人心,共创未来!

　　高空断桥

　　【项目目标】

　　培养队员在陌生环境下的自我认知能力,挑战自我,用积极思考代替消极思考。

　　重新认识自我,挑战自我,激发潜能。

　　对心理舒适区的认知,行动是战胜恐惧的良方;培养学员在遇到困难时，勇于战胜自我。

　　【项目描述】

　　队员依次从立柱一侧攀上8m高的器械,站在35cm宽的跳板上，从跳板上奋力跃出,跨越1.2m的间距,跳到对面的跳板上,再返身跳回。

　　呼吸的力量

　　【项目目标】

　　建立良好的工作习惯流程:信息整合,系统思考,整体规划,分工执行,过程管理,合力制胜,如果再能考虑到创新与效率，会更完美。

　　培养高度契合执行力,体会团队合力的力量,

　　【项目描述】

　　组员分为领导、指挥、执行三小组，领导小组会得到一张呼吸机的图纸，每小组得到的材料是有限的,如何合理分配有限资源，遇到问题又如何调整战路方向,这又会是一大考验.......

　　领导组和指挥组相互规定区域内口头沟通,领导组提出具体要求，指挥组来指挥执行组搭建符合要求的生命仪器,然后进行仪器的测试。

　　企业文化演练

　　【项目目标】

　　企业文化是团队发展的永动力!将企业文化设计在课程的环节里,让企业文化更加深入人心,并且深度展示企业未来愿景目标,激发员工责任感、担当感,建立骄傲自豪的主人翁意识。

　　【项目描述】

　　每个小组用语言表达和肢体演练的方式将企业文化展示;

　　教练根据每个小组的演练,通过团队动作、配合默契度、熟练度、创意、排练付出时间、成本等多个维度进行评判打分。